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榆林新材料集團(tuán)在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，圍繞學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持真學(xué)真查真改，使主題教育成為夯實基礎(chǔ)、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的“助推器”。
引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“真學(xué)”上下功夫。主題教育開展以來，榆林新材料集團(tuán)黨委中心組集體學(xué)習(xí)5次，專題學(xué)習(xí)研討3次，班子成員撰寫交流材料20余份，向中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放教材240余本，收集學(xué)習(xí)心得70余份。公司開設(shè)了讀書班，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過讀原著學(xué)原文悟原理，不斷加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解。舉行革命傳統(tǒng)教育主題黨日活動，重溫入黨誓詞，錘煉黨性修養(yǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
深入一線在“真查”上下功夫。在調(diào)查研究工作中，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，圍繞貫徹落實省委、省國資委和陜西有色集團(tuán)黨委要求，圍繞破解公司高質(zhì)量高效益發(fā)展的重點難點問題和公司存在的突出問題，圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題，圍繞職工群眾關(guān)心的熱點問題，深入生產(chǎn)一線，下沉到煤、電、鋁、陽極、運銷各板塊和各部室，召開座談會21次，集體座談職工276人，個別談話66人，發(fā)放調(diào)研問卷320余份，共整理出問題57條，找準(zhǔn)查實了制約公司高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸和薄弱環(huán)節(jié)。
狠抓落實在“真改”上下功夫。榆林新材料集團(tuán)黨委針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的57項問題，堅持分類指導(dǎo)，在“改”字上發(fā)力，分別建立了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營兩大類問題整改臺賬，并于8月7日專門召開了整改落實會議，進(jìn)一步細(xì)化問題清單，分析問題，深剖根源，細(xì)化措施，明確了整改方式、整改時間、主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，對其中馬上能解決的、職工關(guān)心的生活區(qū)管理等12項問題要求即知即改；對涉及產(chǎn)業(yè)鏈延伸、鐵路線建設(shè)等38項突出問題，明確階段目標(biāo)，實行銷號處理限期整改；對于系統(tǒng)性、全局性的7項問題，盯住不放，加強(qiáng)聯(lián)動，持續(xù)深入整改。會后，公司黨委還制定下發(fā)了整改落實事項通知書和整改單，推動整改落實不斷取得階段性成效。
【責(zé)任編輯：王新權(quán)】
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