12月6日，為期三天的金鉬集團(tuán)第二屆班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽決賽落幕。來(lái)自公司基層單位的7支代表隊(duì)的35名選手同臺(tái)競(jìng)技，一展風(fēng)采，形成“學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)、掌握技能、提高素質(zhì)”的濃厚氛圍，不斷促進(jìn)公司班組長(zhǎng)綜合管理技能水平的全面提升。
本屆班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽以有色行業(yè)技能競(jìng)賽為標(biāo)桿，設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)分級(jí)與責(zé)任落實(shí)、設(shè)備觀察剖析與升級(jí)改造、設(shè)備維保業(yè)績(jī)考評(píng)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)精益管理規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援方案制定等五個(gè)賽項(xiàng)。競(jìng)賽本著“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促交流、以賽促提高、以賽促發(fā)展”的理念，發(fā)揮競(jìng)賽對(duì)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的示范引領(lǐng)作用，培養(yǎng)更多素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀基層管理人才，推動(dòng)金鉬集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
近年來(lái)，金鉬集團(tuán)常態(tài)化開展班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽緊盯產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，緊貼生產(chǎn)管理實(shí)際，以培養(yǎng)一支懂安全、會(huì)管理、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的班組長(zhǎng)隊(duì)伍為目標(biāo)，開展以“理論+實(shí)踐、技能+管理、通用+專項(xiàng)、線上+線下”為特色模式的班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽，將班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽打造成具有金鉬特色、富有典型引領(lǐng)的品牌活動(dòng)。今年組織260余名職工參加全國(guó)“紅旗杯”班組長(zhǎng)網(wǎng)上練兵，有26名職工入圍。在赤峰市舉行的全國(guó)有色“中銅杯”班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽中，14人榮獲一、二、三等獎(jiǎng)，其中3人進(jìn)入全國(guó)“紅旗杯”班組長(zhǎng)綜合管理技能總決賽，金鉬集團(tuán)成為陜西省入圍選手最多的企業(yè)，受到陜西省總工會(huì)高度贊揚(yáng)。
今后，金鉬集團(tuán)將持續(xù)深入推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的決策部署，緊扣陜西有色金屬集團(tuán)打造“人才、技術(shù)、管理”三個(gè)高地建設(shè)要求，創(chuàng)特色，樹品牌，在著力打造一支高素質(zhì)班組長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì)上邁出新的步伐。