2020年1月17日上午，在寶鈦集團機關十樓會議室，寶鈦集團紀委對15名新任領導干部進行了集體廉政談話。公司紀委書記張建軍在廉政談話中對新任領導干部提出了三點要求：一要對自己從嚴要求；二要對工作從嚴要求；三要擔當盡責。
他強調(diào)，在全面從嚴治黨的形勢下，對領導干部的要求越來越高、越來越嚴，新任領導干部到了新的領導崗位，就要以新的、更高更嚴的標準要求自己。首先要在政治理論學習上下功夫，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級要求保持高度一致，做一名政治上過硬的領導干部；其次要加強業(yè)務學習，盡快適應新崗位、新工作的要求，做一名業(yè)務上合格的領導干部。
他指出，目前有個別領導干部對全面從嚴治黨的要求還理解不到位、執(zhí)行不到位，認為我們是企業(yè)，在一定情況下可以特殊，這都是極為錯誤的思想，要堅決摒棄和消除這種思想。他通過對2019年11月中紀委監(jiān)委網(wǎng)站公開通報的云南城投集團違反中央八項規(guī)定精神典型案例的解讀，提醒新任領導干部要清醒認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，整治違反中央八項規(guī)定精神問題會持續(xù)發(fā)力，沒有松一松、歇歇腳的可能性；國有企業(yè)不是世外桃源，沒有特殊待遇，國企干部同樣是黨的領導干部，違規(guī)違紀，決不縱容。
另外，張建軍書記通報了公司近期對有關領導干部的黨紀政務處分。用身邊事身邊人提醒教育新任干部，中央八項規(guī)定精神、六大紀律、黨員領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等紅線、高壓線決不能碰、決不能踩，一定要把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭守紀律、講規(guī)矩，凈化朋友圈，培育好家風，扎緊扎牢思想防線。在工作中要切實履行好一崗雙責，既做好本職工作，也要履行好黨風廉政建設責任。
最后，張建軍書記鼓勵新任領導干部，在寶鈦集團處于全新的發(fā)展時期，要有強烈的發(fā)展意識和擔當精神，把心思和精力集中到完成生產(chǎn)任務上來，集中到提高職工獲得感、幸福感上來，珍惜組織的信任和培養(yǎng)，“廉”字當頭，發(fā)揚“干”和“實”兩種精神，在新的崗位上展現(xiàn)新作為，為寶鈦集團“兩步走”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)貢獻自己的力量。
三名領導干部結(jié)合自己的崗位代表新提任領導做了表態(tài)發(fā)言，承諾在新的崗位上，一要不斷加強學習，錘煉黨性；二要做務實擔當、心中有責的干部，迎難而上，解決好工作中的各種問題；三要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記使命，以上率下，做忠誠、干凈、擔當?shù)念I導干部；四要時刻保持清醒頭腦，管好自己、管好家人和身邊人，做清正廉潔的好干部。