落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任” 推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸 —寶鈦集團(tuán)紀(jì)委對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展調(diào)研
為深入了解公司各二級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向國有企業(yè)基層黨組織“最后一公里”延伸，9月中旬開始，寶鈦集團(tuán)紀(jì)委專門成立調(diào)研組，歷時(shí)兩個(gè)月，深入26個(gè)二級黨組織，采取聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了專題調(diào)研。
調(diào)研組重點(diǎn)圍繞基層黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況，其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況；黨史學(xué)習(xí)教育開展情況；對公司紀(jì)委重點(diǎn)專項(xiàng)工作落實(shí)情況；對涉及“三重一大”決策制度、招投標(biāo)工作、績效考核、評先評優(yōu)等“微權(quán)力”運(yùn)行情況；各二級單位對中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況；二級紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任的主要做法、工作亮點(diǎn)以及在開展工作中面臨的困難和存在的問題等方面內(nèi)容，發(fā)放調(diào)查問卷324份，聽取了各二級單位專題匯報(bào)，詳細(xì)了解各單位工作開展情況。
在調(diào)研會(huì)中，各二級單位匯報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一些具體做法、經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)針對工作中遇到的困難，對公司紀(jì)檢工作提出了意見建議。調(diào)研組組長、寶鈦集團(tuán)紀(jì)委書記賀治民，結(jié)合今年開展的重點(diǎn)工作，對各單位提出了四點(diǎn)要求：一要鞏固和深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，通過學(xué)習(xí)，提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，十八大以來，黨中央正風(fēng)肅紀(jì)和反腐敗力度不斷加大，要緊盯中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，不斷加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。二要有大格局、大情懷，要把個(gè)人的發(fā)展置于企業(yè)、國家的發(fā)展大局中，做好本職工作，增強(qiáng)踐行初心使命的思想自覺和行動(dòng)自覺。三要按照公司制定的“十四五”規(guī)劃和“15551”高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事，不斷提升管理水平。四要貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁效應(yīng)”，做好表率，履行好“一崗雙責(zé)”。在調(diào)研中，賀治民還針對各單位主營業(yè)務(wù)的不同特點(diǎn)，就生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等方面提出了合理化建議。
寶鈦集團(tuán)紀(jì)委副書記，綜合室、紀(jì)檢室負(fù)責(zé)人；各二級單位班子成員、重點(diǎn)崗位人員、科級干部代表及黨務(wù)干事參加了調(diào)研。
