2月20日，金鉬集團召開2023年黨建紀檢工作會議暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。傳達陜西有色金屬集團相關會議精神，全面總結回顧公司2022年黨建、紀檢工作情況，安排部署2023年黨建、紀檢工作，對公司2022年度各單位黨組織書記抓基層黨建工作進行評議考核。
公司黨委書記、董事長程方方傳達陜西有色金屬集團2023年黨建紀檢監(jiān)察工作會議暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神并講話；黨委副書記、總經(jīng)理柳曉峰主持會議，通報公司2022年度黨建工作目標責任考核情況；黨委副書記朱凌云作公司2023年黨建工作報告；黨委副書記、紀委書記馬治國作公司2023年紀委工作報告；礦山分公司、金鉬建設、物產(chǎn)經(jīng)營部的黨組織負責人分別進行了現(xiàn)場述職。
2023年公司黨建重點工作：一是聚焦定向領航，全力推動思想政治建設再上新高度；二是聚焦強基固本，全力推動基層組織建設實現(xiàn)新跨越；三是聚焦選賢任能，全力推動干部隊伍建設邁上新臺階；四是聚焦風清氣正，全力推動全面從嚴治黨開創(chuàng)新局面；五是聚焦以文化人，全力推動宣傳企化工作彰顯新活力；六是聚焦共建共享，全力推動群團信訪工作取得新實效。
2023年公司紀檢工作的主要任務是：壓緊壓實“兩個責任”，持續(xù)推動全面從嚴治黨縱向深入；從嚴從實監(jiān)督檢查，持續(xù)推動治理質(zhì)效鞏固提升；嚴肅嚴明執(zhí)紀審查，持續(xù)推動懲戒治本效應化境入微；抓緊抓實宣傳教育，持續(xù)推動廉政文化化風成俗；深化強化隊伍建設，持續(xù)推動履職能力全員過硬。
結合2022年度公司各單位黨建工作目標責任考核結果，程方方對公司基層黨組織黨建工作和現(xiàn)場述職的三個單位黨建工作予以點評，對取得的成績給予肯定，并指出存在的問題和不足，著重提出下一步工作努力方向和改進建議。
就加強黨的領導、做好黨建工作，程方方強調(diào)，要全面提升議事決策的規(guī)范化水平，準確高效發(fā)揮黨組織“兩個核心”作用。要嚴格落實黨組織研究決定和前置研究討論重大事項要求，提升企業(yè)科學決策能力；剛性執(zhí)行決策程序，全面做到環(huán)環(huán)相扣、步步銜接；各單位領導班子成員，尤其是“一把手”，要切實把行權履職行為擺進組織確定的規(guī)則、規(guī)矩和制度、程序中，確保各級黨組織議事決策程序全面規(guī)范提升、全面執(zhí)行到位。
程方方指出，要全面提升黨建引領保障水平，不斷增強黨建價值創(chuàng)造能力。深刻領會黨的二十大的重大政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，切實把學習貫徹煥發(fā)出的政治熱情轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成效；要把提高效率效益和增強公司競爭力作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點；抓好宣傳輿論引導，大力唱響聚能量、促發(fā)展的主旋律；堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重、容錯與糾錯并行，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；永吹全面從嚴治黨沖鋒號，持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
程方方要求，要全面提升干部作風能力水平，聚力打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。公司廣大黨員領導干部要緊跟時代節(jié)拍、緊盯發(fā)展目標、緊扣“企之要務”，做細、做好各項工作；要不斷創(chuàng)新工作思路、方法、舉措，以創(chuàng)新的精神和勇氣研究新情況、拿出新辦法、解決新問題；要努力以思想破冰、行動突圍、善用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的難點堵點問題，在“比學趕超”中爭先進位。
柳曉峰要求，要扎實做好宣傳引導，確保會議精神落實落地，各級黨組織要堅決扛起管黨治黨重大政治責任，全面落實好本次會議確定的各項任務；要縱深推進黨的建設，全面提升黨建工作質(zhì)效，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實”作用，切實將黨建工作優(yōu)勢轉化為公司發(fā)展優(yōu)勢；持續(xù)改進工作作風，聚力推動高質(zhì)量發(fā)展，各級黨員領導干部要堅持把作風建設擺在當前工作的突出位置，緊扣“干部作風能力提升年”相關要求，為全面完成公司各項目標任務作出新的更大貢獻。
會議采用視頻形式召開，主會場在渭南金城大廈四樓會議室，設金堆、華縣、西安、汝陽、山東、商洛分會場。公司領導班子成員、總經(jīng)理助理、集團機關中層領導干部；金鉬股份經(jīng)營層成員、副總工程師、金鉬股份機關各部室負責人；公司各單位黨政負責人、專職副書記、紀委書記、黨群（政工） 部門負責人參加會議。