1月13日，金鉬集團(tuán)召開(kāi)十一屆二次職代會(huì)暨2020年工作會(huì)議，全面回顧2019年主要工作，部署2020年重點(diǎn)工作，提出新的一年要全面落實(shí)陜西有色集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，以“高質(zhì)量發(fā)展”為主線，以“改革深化年”為主題，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，深化改革，全面建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。
公司董事長(zhǎng)程方方在會(huì)上講話。公司總經(jīng)理馬健成作工作報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、受表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體代表等200余人參加了會(huì)議。公司工會(huì)主席朱凌云主持會(huì)議。
馬健成在會(huì)上作了題為《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 深化改革 奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告。2019年，公司緊扣“管理提升年”主題，抓“量、本、利”，全面提升安全環(huán)保管理水平，著力強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)能力提升，重點(diǎn)工作有序突破，質(zhì)量效益顯著提升，公司呈現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額7.82億元，同比增長(zhǎng)609%；稅費(fèi)10.6億元，同比增長(zhǎng)3%；出口創(chuàng)匯1.07億美元，同比增長(zhǎng)9.43%；節(jié)約能源15400噸標(biāo)煤，能耗同比下降2.13%。
報(bào)告提出，2020年公司的目標(biāo)任務(wù)是實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入190億元，歸母凈利潤(rùn)4.6億元。重點(diǎn)抓好七個(gè)方面工作。一是全力完成目標(biāo)任務(wù)。二是提升經(jīng)營(yíng)管理能力。三是深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革。四是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促成果轉(zhuǎn)化。五是強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管控。六是著力發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)。七是切實(shí)保障和改善民生。
程方方從五個(gè)方面對(duì)2019年亮點(diǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)。第一、公司三年改革收官，圓滿完成了2017年初規(guī)劃的各項(xiàng)改革任務(wù)。第二、改革發(fā)展成果惠及職工，年金繳納比例增長(zhǎng)，實(shí)施了午餐補(bǔ)助和礦區(qū)津貼，對(duì)長(zhǎng)期存在矛盾突出的工資體系進(jìn)行了理順，職工人均收入同比增長(zhǎng)16.4%。第三、安全環(huán)保工作從根本上實(shí)現(xiàn)好轉(zhuǎn)。第四、工作效能和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果進(jìn)一步顯現(xiàn)。第五、相關(guān)工作取得新突破，完成了山陽(yáng)呂東溝釩礦收購(gòu)，啟動(dòng)了資本運(yùn)作工作，上市公司金鉬股份進(jìn)行市值維護(hù)，為公司工作打開(kāi)了新局面。
在談到公司三年改革成效時(shí)，他說(shuō)，一是公司生產(chǎn)生活環(huán)境持續(xù)改善。二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果業(yè)績(jī)斐然。公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)從2016年的8051萬(wàn)元增加到2019年的7.8億元，年均實(shí)現(xiàn)289%增長(zhǎng)幅度；繳納稅費(fèi)從2016年的3.4億元增加到2019年的11.45億元，年均增長(zhǎng)75.56%，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。三是干部作風(fēng)持續(xù)變化。四是內(nèi)外部感受逐步轉(zhuǎn)變。
在客觀分析了公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)后，他提出了公司下步改革的總體思路，即以“打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”為目標(biāo)，以央企總部機(jī)關(guān)化六大重點(diǎn)整改任務(wù)為抓手，從機(jī)關(guān)改起，做好放權(quán)和服務(wù)。他指出，下步改革要系統(tǒng)規(guī)劃重點(diǎn)突破，一是要深刻分析問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)和原因。從戰(zhàn)略發(fā)展、管控方式、管理方法、產(chǎn)業(yè)板塊、市場(chǎng)化程度等方面，認(rèn)真研判，梳理分析，系統(tǒng)制定改革方案和措施。二是總結(jié)前期改革成果，對(duì)接前期開(kāi)展工作，理清工作思路和工作抓手，一體推動(dòng)、一體落實(shí)。三是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的改革，要加快突破。
會(huì)上，公司副總經(jīng)理馬祥志作《2019年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任制執(zhí)行情況說(shuō)明及2020年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法》報(bào)告，總會(huì)計(jì)師李宏偉作《2019年度財(cái)務(wù)決算情況說(shuō)明及2020年度財(cái)務(wù)預(yù)算》報(bào)告，公司紀(jì)委副書(shū)記高永強(qiáng)通報(bào)了2019年公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況，公司副總經(jīng)理張景奇通報(bào)了2019年公司安全環(huán)?？己霜?jiǎng)懲情況。與會(huì)代表審議通過(guò)了《公司第八輪集體合同》《公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》《公司十一屆二次職代會(huì)工作報(bào)告》決議草案。會(huì)上簽定了第八輪《集體合同》，公司與各單位及機(jī)關(guān)部室簽訂了2020年度目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)、安全環(huán)保消防目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。金鉬股份總經(jīng)理?xiàng)顕?guó)平宣讀了表彰決定，公司對(duì)2019年度先進(jìn)集體和個(gè)人以及安全環(huán)保先進(jìn)單位及個(gè)人進(jìn)行了表彰。
公司黨委書(shū)記張繼祥在講話中要求，要搶抓機(jī)遇、狠抓落實(shí)，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)；要結(jié)合實(shí)際，抓好目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化分解；要守初心、擔(dān)使命，處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，凝聚共識(shí)，積極作為，助推企業(yè)和諧發(fā)展，奮力續(xù)寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！
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