為進(jìn)一步加強(qiáng)法治國企建設(shè)，全面構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，促進(jìn)冶礦集團(tuán)依法決策和依法管理，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)運(yùn)營過程中法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)性問題的事先防范和化解，近日，冶礦集團(tuán)根據(jù)有色集團(tuán)法律體檢工作的相關(guān)要求，迅速安排部署法律體檢工作，印發(fā)了冶礦集團(tuán)《關(guān)于法律體檢工作實(shí)施方案的通知》，要求近期各權(quán)屬企業(yè)自我體檢的同時(shí)，迅速下派法律體檢領(lǐng)導(dǎo)小組對各權(quán)屬企業(yè)主體資格、法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營資質(zhì)、資產(chǎn)、合同管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理等方面進(jìn)行了法律體檢，并對民營企業(yè)中小企業(yè)賬款清欠工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。
法律體檢工作采取了“望”、“問”的“診斷”方法，對公司各類證照、章程、相關(guān)會(huì)議記錄、各類管理制度、合同、財(cái)務(wù)往來賬、勞動(dòng)合同、工資明細(xì)表、社保繳費(fèi)憑據(jù)等證照資料進(jìn)行實(shí)際查看，邊看邊問邊指導(dǎo)，對于資料、制度等不完善的地方提出了專業(yè)的“診斷意見”。
本次法律體檢工作進(jìn)一步分析和發(fā)現(xiàn)了企業(yè)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，提高了企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，有助于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
【責(zé)任編輯：王新權(quán)】