近年來，受金融危機(jī)的持續(xù)發(fā)酵和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響，全國有色行業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。作為全國500強(qiáng)企業(yè)，陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司卻逆勢(shì)而為，2014年提前實(shí)現(xiàn)千億有色的奮斗目標(biāo)。這其中與各權(quán)屬單位的共同努力密不可分。
而陜西銀礦在這場(chǎng)“逆勢(shì)上揚(yáng)”的戰(zhàn)場(chǎng)中就扮演著不可或缺的角色。依靠集團(tuán)公司堅(jiān)強(qiáng)后盾，緊扣國家“一帶一路”政策，陜西銀礦面對(duì)自身資源幾乎枯竭的不利局面，大膽走出去，于2011年成立了陜西銀礦塔中礦業(yè)項(xiàng)目部，陜西銀礦礦長陳在勞對(duì)記者介紹說，遠(yuǎn)赴塔國，我們派出的是企業(yè)的精銳部隊(duì)。幾年來，“陜銀人”克難攻堅(jiān)，在這條古絲綢之路上演繹了諸多有關(guān)奮斗的故事”。
選場(chǎng)一角
塔吉克的“老陜?nèi)恕?與兄弟們一起吃苦創(chuàng)業(yè)
魚高學(xué)——陜西銀礦塔中項(xiàng)目部經(jīng)理，陜西有色集團(tuán)2014年勞動(dòng)模范。
“我現(xiàn)在所在陜西銀礦塔吉克斯坦項(xiàng)目部從最開始的十幾個(gè)人中國人，壯大到現(xiàn)在的快100人，不管取得多大榮譽(yù)我都得對(duì)這幫兄弟們負(fù)責(zé)，大家常年在外都不容易?！彪m然不論是個(gè)人還是企業(yè)都已經(jīng)取得極為耀眼的成績(jī)，但在塔中項(xiàng)目經(jīng)理魚高學(xué)看來，他更在意的是還是大家過的好不好。
對(duì)于剛到塔吉克斯坦的情景，項(xiàng)目部員工依然歷歷在目，每每想起那段歲月，他們就覺得能干成事的人，不吃點(diǎn)苦都不知道該拿什么回憶，而他們很幸運(yùn)，有一幫兄弟們抱團(tuán)取暖、共同奮斗，有陜西有色集團(tuán)和陜西銀礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，他們感覺并不孤獨(dú)。
“轉(zhuǎn)眼到塔吉克斯坦工作已過了四個(gè)年頭，想起從前，有汗水和苦悶、也有快樂和欣慰。記得剛來時(shí)，這里流行病肆虐，令家人朋友和同事望而生畏；而現(xiàn)在，我們項(xiàng)目部全體職工憑勤業(yè)敬業(yè)的精神和百折不撓的氣概，使企業(yè)再次迸發(fā)出活力，開創(chuàng)出另一片天地，也使職工得到了巨大的實(shí)惠?！彼f，現(xiàn)在我們數(shù)十名陜西漢子不僅在國外干出了一番事業(yè)，也使我們都真正實(shí)現(xiàn)了人生的一次蛻變。在他看來，這四年中，從無到有，自己親眼見證了項(xiàng)目部的成長，幾十位兄弟一起打拼至今，塔吉克與大家不再僅僅只是工作的地點(diǎn)，更是大家的第二個(gè)家鄉(xiāng) 。
選場(chǎng)全景
初來乍到什么都是問題 瘦十幾斤很正常
他現(xiàn)在還記得，剛到塔吉克的時(shí)候，炎炎夏日，氣溫達(dá)到四十度，給工人工作都造成了很大困難，夏天的干燥高溫讓很多剛來的工人們中暑，手腳開裂疼痛難忍那也是習(xí)以為常的事情。
而更讓人難以想象的是，住房不夠，工人只有將集裝箱當(dāng)成員工宿舍，夏天40攝氏度的溫度，屋內(nèi)屋外一個(gè)樣。
再加上醫(yī)療條件落后，藥品匱乏，有時(shí)候輕微的腹瀉痢疾，因不能對(duì)癥治療不得不回國治療。
“為了解決這樣的問題，我們只得及時(shí)從國內(nèi)購買一些必要的藥品，使工人們的健康得到保障?！彼貞浀馈?/P>
他告訴記者，初到時(shí)經(jīng)常因基本的物資“鋼球”無法保證而導(dǎo)致停產(chǎn)。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶頭冒著高溫鑄造鋼球，和工人一起利用休息時(shí)間去抬鋼包、掄大錘打毛刺；
“桌椅沒有，我們自己動(dòng)手做；蔬菜沒有，我們自己開墾種菜；短短的一個(gè)月時(shí)間，許多人體重下降了十多斤，但卻沒有一人退縮。”他說，塔吉克斯坦的氣候與陜西反差很大，冬天基本都在零下二十多度，最開始來的那年冬天大家過的都太不容易了。
雖然面對(duì)各種各樣的問題，但令魚高學(xué)最欣慰的還是一起吃苦的陜西兄弟們，每個(gè)人都毫無怨言，只為項(xiàng)目的一切能慢慢的步入正軌。有一次和塔吉克當(dāng)?shù)氐膯T工聊天，對(duì)于陜西人他們也是連連佩服，每當(dāng)遇到這樣的贊揚(yáng)時(shí)，他心里總是最暖和的。
“在國內(nèi)的時(shí)候不覺得，但真正的一到國外，你就能真切的感受到大伙的那股凝聚力，誰都不想在國外給咱中國人，給咱老陜?nèi)四ê诿??！彼f到。
中國駐塔吉克斯坦大使范先榮參觀項(xiàng)目部
文化差異明顯 我們也能幫助當(dāng)?shù)刂赂?/B>
在他看來，中塔兩國職工的文化差異明顯。塔國當(dāng)?shù)鼗緵]有工業(yè)，工人全部從牧民中招聘。相較專業(yè)工人，牧民紀(jì)律性略差，遲到曾是經(jīng)常性的事情，午餐后按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定還得有不小于1小時(shí)的喝茶休息時(shí)間。遇到法定假日和公休日，即便是家庭生活多么拮據(jù)也寧愿餓著肚子也要休假。
“生產(chǎn)絕對(duì)不能因?yàn)槿魏卧蛲Ｖ?。每?dāng)塔方員工休息時(shí)，中方員工基本都得以一頂三，項(xiàng)目經(jīng)理也得帶頭到一線去頂崗?！彼f，慢慢的中國人的勤勞也影響著這里的居民，隨著耳濡目染，他們也習(xí)慣了通過勤奮工作來改變自己的生活質(zhì)量。
一項(xiàng)數(shù)據(jù)表明，四年的時(shí)間，項(xiàng)目部中方人員由當(dāng)初的十幾人壯大到近百人，當(dāng)?shù)毓と艘灿刹蛔惆偃嗽黾拥浇?00人，生產(chǎn)產(chǎn)量由當(dāng)年每年15萬噸的礦量增加到150萬噸。
“企業(yè)的發(fā)展，也給當(dāng)?shù)鼐用褚矌砹嘶貓?bào)?，F(xiàn)在他們不用再背井離鄉(xiāng)遠(yuǎn)到俄羅斯去賣苦力，工資水平也從年前的600是索莫尼（1索莫尼約等于0.98人民幣）上漲到1400索莫尼。當(dāng)?shù)鼐用駨某鰢蚬ぷ隹嗔头排Ｑ蜃優(yōu)檎莆找欢夹g(shù)的現(xiàn)代工人。我們所在的企業(yè)每年為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造上億索摩尼的稅收，已經(jīng)成為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)支柱。”他說。
中央政治局委員張春賢參觀項(xiàng)目部
延伸閱讀
陜西銀礦是陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬單位，為中國有色工業(yè)協(xié)會(huì)金銀分會(huì)理事單位，是國家“八五”期間建設(shè)的十大銀礦僅存的銀礦，位于有“西安后花園”之稱的陜西省柞水縣境內(nèi)。企業(yè)始建于1987年，注冊(cè)資本3580萬元，資產(chǎn)總額6億元。主要產(chǎn)品有銀銅精礦、鐵精礦、硝酸銀等。企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模為30萬噸/年，為國內(nèi)生產(chǎn)能力最大的獨(dú)立銀礦采選企業(yè)，采礦工藝為房柱法，選礦工藝為常規(guī)浮選法。
塔吉克斯坦項(xiàng)目部于主要業(yè)務(wù)為承包塔吉克共和國最大的外商獨(dú)資外企——塔中礦業(yè)有限公司100萬噸/年選礦廠。項(xiàng)目部現(xiàn)有員工260人，其中陜西銀礦在冊(cè)職工47人，主要為管理人員、技術(shù)工人，其余基本為塔吉克斯坦當(dāng)?shù)鼐用?。?jīng)過4年的努力，項(xiàng)目部已將該公司鉛鋅選礦廠的產(chǎn)能由承包期初的15萬噸/年提高到2014年的125.6萬噸，年均增幅達(dá)到70%，2015年產(chǎn)量將達(dá)到146萬噸，產(chǎn)能將超出設(shè)計(jì)能力46%。
項(xiàng)目部在為甲方創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也為陜西銀礦進(jìn)一步拓展選礦技術(shù)承包做出了有益的探索，是繼陜西銀礦承包內(nèi)蒙古獲各琦銅礦300萬噸/年有色金屬選礦廠之后的又一重大對(duì)外承包項(xiàng)目。項(xiàng)目部的成功運(yùn)營，探索出了陜西銀礦依靠選礦技術(shù)和先進(jìn)的礦山管理經(jīng)驗(yàn)走出國門對(duì)外承包有色金屬選廠的經(jīng)營新模式。