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陜西有色金屬礦山公司、陜西鉛硐山礦業(yè)有限公司召開2015年工作會暨六屆十次職代會
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來源:礦山公司|2015/1/22 0:00:00|作者:羅宏智|人氣:11932

         駿馬奔騰歷盡千難終破困局解民憂,三羊開泰排除萬險勵精圖治圓企夢。陜西有色金屬礦山公司、陜西鉛硐山礦業(yè)有限公司2015年工作會暨六屆十次職代會1月20日在公司本部隆重召開。公司班子成員、全體中層干部、各分會主席,六屆職代會代表共計72人參加會議。

        上午的大會由工會主席、紀委書記司文峰主持。

       總經理秦寧昌作了《聚力改革創(chuàng)新,聚焦轉型突破,為開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告。

        報告對2014年的工作作了全面回顧。2014年,在集團公司的正確領導下,在礦業(yè)公司董事會的正確決策下,公司內強管理提素質,外拓市場增效益,加速發(fā)展促轉型,凝心聚力破難題,加壓奮進抓落實,轉變作風惠民生,各項工作穩(wěn)中有進,穩(wěn)中向好。生產任務全面完成,經營運行平穩(wěn)推進。主動作為精準發(fā)力,破解難題穩(wěn)中有為。消除短板增強活力,企業(yè)管理穩(wěn)中有升。落實責任形勢好轉,安環(huán)衛(wèi)生持續(xù)優(yōu)化。以人為本協調發(fā)展,民生福祉大幅提升。深化整改轉變作風,黨群建設穩(wěn)步推進。

        報告對2015年工作作了詳細安排部署:在集團公司的正確領導和礦業(yè)公司董事會的正確決策下,認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,以轉變發(fā)展方式為著力點,以創(chuàng)新驅動力為發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦轉型突破,深化改革創(chuàng)新,持之以恒破解鉛冶煉難題,堅定不移加快資源開發(fā)步伐,克難攻堅穩(wěn)產能,營銷升級保效益,務實合作加快轉型,管理升級降本增效,精細管理確保安全,加強黨群、法治、文化建設,全面增強公司核心競爭力、發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展動力,為全面實現“十二五”規(guī)劃發(fā)展目標,開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面而努力奮斗。

       制定了八項措施:穩(wěn)定產能提高效率,確保完成生產任務;創(chuàng)新模式營銷升級,確保實現經營目標;統(tǒng)籌兼顧重點項目,努力抓好投資回報;解放思想務實合作,整合資源助力轉型;加快資源開發(fā)步伐,穩(wěn)妥尋求新的資源;創(chuàng)新驅動降本增效,管理升級增強競爭力;精細管理筑牢防線,不斷增強本質安全;發(fā)揮黨群工作優(yōu)勢,努力構建和諧企業(yè)。

        經濟運行部主任董少平作了《關于公司2014年度經營目標責任制執(zhí)行情況及2015年度經營目標考核辦法的報告》。

       財務部主任劉宗讓作了《關于公司2014年度財務決算方案和業(yè)務招待費使用情況及2015年度財務預算方案的報告》。

       副總經理史維杰作了《關于公司2014年度安全環(huán)保目標責任制考核結果及2015年度安全環(huán)保工作安排的報告》。

       會議進行了分組討論。下午3:50大會復會。

       副總經理趙新宏主持下午的大會。

       秦寧昌解答了代表提問。

       司文峰宣讀了大會決議。與會代表以熱烈的掌聲通過決議。

       秦寧昌分別與各生產單位簽訂了廠長目標責任書和安全環(huán)保目標責任書。

       會議表彰獎勵了2014年度廠長目標責任人、勞動模范、先進集體、先進個人;安全環(huán)保工作先進集體、先進個人;優(yōu)秀技術改造項目;對標管理先進班組和個人;兌現了2014年度安全環(huán)保目標責任。

       采礦廠、礦業(yè)公司選廠、粉體材料廠負責人分別作了表態(tài)發(fā)言。

       黨委書記毛有平作了題為《適應新常態(tài),迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新業(yè)績,為全面完成2015年各項工作而努力奮斗》的總結講話。他說,本次會議是在全面完成公司“十二五”重點任務收官之年召開的一次十分重要的會議。總經理秦寧昌的工作報告求真務實、簡潔凝練、全面深刻,鼓舞人心。報告總結經驗實事求是,分析問題切中要害,部署工作高瞻遠矚,制定措施扎實給力,具有很強的思想性和戰(zhàn)略前瞻性,是公司上下統(tǒng)一思想、明確方向、堅定信心、做好全年各項工作的重要文件。

      毛有平指出,公司生產經營面臨重重困難,要使各方面的工作取得更大進步,必須認真貫徹落實好這次會議精神,深刻理解和準確把握,做好貫徹落實。

    毛有平要求:科學規(guī)劃、嚴格落實,確保完成全年目標任務;精細管理、創(chuàng)新思路,提高經濟效益;強化管理、落實責任,確保安全生產;深化培訓、營造機制,抓好職工隊伍建設;轉變觀念、提高效率,抓好干部作風建設;全員參與、齊心協力,搞好黨建以及精神文明建設;認真學習、深刻領會,抓好會議精神的傳達和落實。

      

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