漢中西北有色七一一總隊(duì)有限公司，隸屬于西北有色地質(zhì)礦業(yè)集團(tuán)有限公司，是一家集地質(zhì)勘查、民生地質(zhì)勘測、礦業(yè)開發(fā)、巖芯鉆探、工程施工、巖礦測試、工程測繪、物業(yè)經(jīng)營等多元化產(chǎn)業(yè)為一體的綜合地勘隊(duì)伍。西北有色七一一總隊(duì)黨委現(xiàn)下設(shè)8個(gè)支部，黨員257名。其中在職正式黨員138名、在職預(yù)備黨員2名、離退休黨員115名、家屬黨員2名。
2016-2018年，七一一總隊(duì)黨委始終堅(jiān)持終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及總書記系列講話、黨的十九大精神為指導(dǎo)，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心，切實(shí)履行黨建責(zé)任，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章、嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度和黨員教育管理制度、實(shí)現(xiàn)基層黨組織政治功能和服務(wù)功能等方面，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和強(qiáng)化組織推動(dòng)，堅(jiān)持一崗雙責(zé)和分工負(fù)責(zé)，堅(jiān)持專題研究和任務(wù)分解，堅(jiān)持督促檢查指導(dǎo)，落實(shí)了黨建工作中的閉環(huán)管理責(zé)任，全力助推總隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營開展。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神。
一是突出“學(xué)”?？傟?duì)黨委以黨章、十八大、十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話為重點(diǎn)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、政治理論研討等學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)細(xì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織開展學(xué)習(xí)，堅(jiān)持專題研究與討論交流相結(jié)合，學(xué)以致用。三年來，總隊(duì)黨委以學(xué)習(xí)貫徹十八大、十九大精神為抓手，堅(jiān)持班子成員帶頭宣講十九大精神及專題輔導(dǎo)活動(dòng)，結(jié)合隊(duì)情實(shí)際，安排組織召開中心組專題集中學(xué)習(xí)討論會(huì)25次以上。通過學(xué)習(xí)，提高了班子成員認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。
二是突出“全”。針對(duì)野外地質(zhì)隊(duì)人員高度流動(dòng)、分散的行業(yè)特點(diǎn)，為了讓“行走在深山里的人”有更加堅(jiān)強(qiáng)的理想信念，一方面，在領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)的基礎(chǔ)上，班子成員分別聯(lián)系各自督導(dǎo)單位，帶領(lǐng)基層支部干部黨員落實(shí)“三會(huì)一課”制度，學(xué)習(xí)“新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持、四十個(gè)新提法和新舉措、貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新要求”等習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重點(diǎn)內(nèi)容。另一方面，總隊(duì)黨委及時(shí)督促指導(dǎo)各支部采取黨員微信群、QQ群等宣傳方式，加強(qiáng)了對(duì)野外一線黨員的教育引導(dǎo)工作。特別是今年，總隊(duì)黨委對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神做了更加全面細(xì)致的安排，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神教育全覆蓋。通過對(duì)理論宣傳學(xué)習(xí)的全覆蓋，總隊(duì)干部黨員隊(duì)伍牢固樹立了“四個(gè)意識(shí)”，自覺堅(jiān)持“四個(gè)自信”，對(duì)黨忠誠，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，思想政治素質(zhì)得到了明顯的提高，全隊(duì)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)取得扎實(shí)成效。
三是突出“實(shí)”。在全面加強(qiáng)國企黨建總體要求下，黨建工作須為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。三年來，總隊(duì)黨委按照黨建工作要求，根據(jù)總隊(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與改革轉(zhuǎn)型的實(shí)際，充分發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，為總隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展助力。特別注重了理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。今年總隊(duì)黨委扎實(shí)開展“發(fā)展不平衡、不充分”大討論，在第一輪討論的基礎(chǔ)上，總隊(duì)黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，黨委中心組針對(duì)隊(duì)屬各單位實(shí)際情況，以實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)增效”“追趕超越”目標(biāo)，專題研究了第二輪深化“發(fā)展不平衡、不充分”大討論和開展“大干50天，實(shí)現(xiàn)雙過半”活動(dòng)相結(jié)合的可行性方案。通過逐個(gè)深入各產(chǎn)業(yè)實(shí)體現(xiàn)場研究討論生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、存在問題、解決辦法等方式，進(jìn)一步制定出切實(shí)可行的工作措施，全力助推生產(chǎn)經(jīng)營工作。
二、強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)、抓關(guān)鍵少數(shù)，履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是堅(jiān)持每月一次黨委會(huì)，落實(shí)民主集中制，在把方向、管大局、保落實(shí)上，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；在選人用人上，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用規(guī)定程序，執(zhí)行干部管理辦法。做到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步謀劃、黨支部同步設(shè)置、專兼職黨務(wù)人員同步配備。堅(jiān)持強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)、抓關(guān)鍵少數(shù)，在執(zhí)行民主集中制上，堅(jiān)持民主決策與擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)與相互配合，堅(jiān)持集體決策和職代會(huì)民主管理制度，堅(jiān)持抓好兩級(jí)班子“系統(tǒng)明責(zé)、主動(dòng)履職盡責(zé)”工作，把壓力傳到位，靠實(shí)“生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作”等責(zé)任。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度和黨員教育管理制度，有效實(shí)現(xiàn)基層黨組織政治功能?？傟?duì)黨委認(rèn)真按上級(jí)要求，適時(shí)召開年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，指導(dǎo)各支部開展組織生活會(huì)，堅(jiān)持把開展年度民主評(píng)議黨員、評(píng)比表彰黨內(nèi)先進(jìn)優(yōu)秀工作與黨支部召開組織生活會(huì)相結(jié)合，促進(jìn)了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。2016-2017年，總隊(duì)黨委共計(jì)表彰了年度先進(jìn)黨支部4個(gè)、優(yōu)秀黨員18名、黨員老有所為積極分子14名；2018年還將表彰3個(gè)先進(jìn)黨支部、9名優(yōu)秀黨員、7名黨員老有所為積極分子。
三、認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
在2016年-2018年年初，先后3次組織召開了黨建工作布署會(huì)及黨風(fēng)廉政專題會(huì)。三年來，總隊(duì)黨委按一崗雙責(zé)要求與各實(shí)體單位和機(jī)關(guān)部門按年度簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書共計(jì)61份，組織重要崗位人員撰寫廉潔自律承諾書共計(jì)226份，營造了總隊(duì)廉潔從業(yè)的氛圍?？傟?duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)一”要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任清單，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化了廉政預(yù)警工作，堅(jiān)持在元旦、春節(jié)、五一、中秋及國慶節(jié)等幾個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)做到及時(shí)提醒，并于節(jié)后進(jìn)行檢查。三年來，七一一總隊(duì)未發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題以及違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為。
四、加強(qiáng)宣傳思想教育引導(dǎo)和凝心聚力工作，為發(fā)展提供有力保障，有效實(shí)現(xiàn)基層黨組織服務(wù)功能。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化了意識(shí)形態(tài)、政治思想、宣傳教育引導(dǎo)等精神文明建設(shè)。印發(fā)《七一一動(dòng)態(tài)》共計(jì)十余期，及時(shí)更新總隊(duì)網(wǎng)頁新聞共計(jì)五十余篇。進(jìn)一步完善了各支部黨員職工微信群、QQ群，堅(jiān)持了”兩學(xué)一做”常態(tài)化教育，堅(jiān)持舉辦各類主題征文活動(dòng)，弘揚(yáng)正氣，加強(qiáng)日常正向激勵(lì)以及正能量引導(dǎo)等工作，持續(xù)開展宣傳思想文化建設(shè)，鼓舞了士氣。
二是持續(xù)開展凝心聚力工作。加強(qiáng)后勤服務(wù)工作，專門設(shè)立武侯老隊(duì)部和漢中家屬院兩個(gè)辦事處，做好兩個(gè)家屬院的維護(hù)和日常服務(wù)工作，為職工辦實(shí)事。堅(jiān)持在春節(jié)前開展走訪慰問困難職工、工傷遺屬、困難黨員、離休干部和遺屬、退休老領(lǐng)導(dǎo)工作，三年來走訪慰問148人次，發(fā)放慰問金、困難補(bǔ)助金共計(jì)10.6萬元。
五、落實(shí)黨建工作閉環(huán)管理，全力助推總隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作開展。
總隊(duì)黨委在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部和職工推動(dòng)發(fā)展穩(wěn)定上，作風(fēng)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)作為。把提質(zhì)增效、凝聚隊(duì)伍等事項(xiàng)列入各支部年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，抓實(shí)考核結(jié)果以及排名的運(yùn)用工作，以此推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，不斷激勵(lì)總隊(duì)各黨支部及實(shí)體單位更好地完目標(biāo)任務(wù)。
2016-2018年期間，面對(duì)地勘市場變化和轉(zhuǎn)企新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，總隊(duì)班子及成員團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)定信心，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，逐級(jí)抓落實(shí)，提升了黨員干部的大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工隊(duì)伍積極性，經(jīng)過攻堅(jiān)克難和共同努力，保障了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。三年來，七一一總隊(duì)傳統(tǒng)地質(zhì)勘查取得有利成果，礦業(yè)開發(fā)保持穩(wěn)定生產(chǎn)，巖土鉆掘逐漸突破困境，并大力拓展民生地質(zhì)工作新領(lǐng)域，取得可喜成績，為總隊(duì)后續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，增添了新動(dòng)力。
六、持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中成績突出。
一是堅(jiān)持經(jīng)常深入一線，抓好工作落實(shí)。以落實(shí)黨委年度工作計(jì)劃為主線，加強(qiáng)督促落實(shí)。班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)持深入一線，經(jīng)常到眾力巖土鉆掘公司、大地公司徐家溝銅礦、何家?guī)r金礦開展現(xiàn)場研究指導(dǎo)；黨委及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及時(shí)對(duì)追趕超越生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作情況進(jìn)行了跟蹤指導(dǎo)，督促各支部堅(jiān)持開展好月“主題黨日+”活動(dòng)，落實(shí)了“三會(huì)一課”制度和上級(jí)追趕超越黨建工作要求。
二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向和強(qiáng)化組織推動(dòng)，落實(shí)了追趕超越黨建工作和“三項(xiàng)機(jī)制”工作。班子成員在各種會(huì)議上，對(duì)追趕超越黨建工作和“三項(xiàng)機(jī)制”要義進(jìn)行了重點(diǎn)宣講和傳達(dá)。實(shí)施過程中，制訂了“三項(xiàng)機(jī)制”管理辦法，修訂完善《總隊(duì)中層干部考核補(bǔ)充辦法》。運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”等相關(guān)辦法，開展對(duì) 43名中層干部年度干部綜合考評(píng)工作，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)中層干部進(jìn)行了年度聘用和調(diào)整，對(duì)富有成效的中層干部嚴(yán)瓊、寧志杰2人進(jìn)行了激勵(lì)；對(duì)抓工作不力的支部書記進(jìn)行了2人次的調(diào)整。2017年度，針對(duì)上級(jí)季度督導(dǎo)出的問題，堅(jiān)持用問題導(dǎo)向、倒逼整改的方法，積極整改了會(huì)議記錄不規(guī)范、痕跡管理不夠等7個(gè)不足與問題，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營和黨建水平進(jìn)一步提升。
三是總隊(duì)黨委結(jié)合漢中智慧黨建云平臺(tái)月“主題黨日+”活動(dòng)要求，及時(shí)指導(dǎo)各支部較好地開展了組織生活，落實(shí)了“兩學(xué)一做”方案和“三會(huì)一課”制度。 其中，2016-2018年度班子成員按分工到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行督促檢查，班子成員帶頭講黨課12次以上；支部書記講黨課在8次以上。黨員相對(duì)集中的4個(gè)支部，月活動(dòng)黨員簽到率均在80%以上，每月在漢中智慧黨建云平臺(tái)上的排名位列前茅。
多年來，七一一總隊(duì)黨委堅(jiān)持履行主體責(zé)任，帶領(lǐng)總隊(duì)全體黨員干部和職工發(fā)揚(yáng)地質(zhì)“三光榮”、“四特別”精神，為總隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展保駕護(hù)航，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
鑒于該黨委表現(xiàn)優(yōu)秀，戰(zhàn)斗堡壘作用突出，經(jīng)地礦集團(tuán)黨委研究，向陜西有色集團(tuán)公司黨委推薦為先進(jìn)基層黨組織。