全國(guó)第48個(gè)“質(zhì)量月”期間，金鉬汝陽積極響應(yīng)上級(jí)部署，緊密圍繞公司“質(zhì)效量”倍增目標(biāo)，以“厚植質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，傳遞質(zhì)量責(zé)任”為主題，通過精心策劃方案、細(xì)化工作措施、明確責(zé)任分工，扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量月”專項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)質(zhì)量建設(shè)注入新動(dòng)能。
活動(dòng)期間，該公司聚焦“氛圍營(yíng)造+意識(shí)提升”雙向發(fā)力，通過懸掛橫幅、張貼海報(bào)、LED屏播報(bào)等多種形式，全方位、多角度開展質(zhì)量宣傳，使“質(zhì)量第一”理念深入人心，貫穿崗位操作和工藝控制各環(huán)節(jié)；同時(shí)組織開展質(zhì)量體系文件專題解讀、集體宣讀質(zhì)量倡議書等活動(dòng)，引導(dǎo)員工從“被動(dòng)遵守”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)踐行”，積極營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量、參與改進(jìn)、共享成果的良好氛圍。
各生產(chǎn)單位結(jié)合自身實(shí)際，開展了一系列特色鮮明、針對(duì)性強(qiáng)、高質(zhì)量提升活動(dòng)。露天礦圍繞“供礦質(zhì)量穩(wěn)定”目標(biāo)，針對(duì)礦石品位波動(dòng)、粉礦率控制等關(guān)鍵指標(biāo)，組織黨員技術(shù)骨干優(yōu)化采礦參數(shù)、調(diào)整配礦比例，有效提升供礦穩(wěn)定性。兩選廠針對(duì)高硫低品位難選礦石加工難題，通過反復(fù)取樣化驗(yàn)、優(yōu)化磨礦細(xì)度與藥劑配比等關(guān)鍵工藝參數(shù)，推動(dòng)鉬精礦一次成品率和鐵精礦品位持續(xù)提升。監(jiān)測(cè)中心緊扣化驗(yàn)檢測(cè)及時(shí)率、樣品檢測(cè)準(zhǔn)確率、測(cè)量設(shè)備計(jì)量確認(rèn)率的“三率”目標(biāo)，優(yōu)化檢測(cè)流程，完善儀器設(shè)備“日常維護(hù)-定期校準(zhǔn)-故障報(bào)修”全周期管理制度，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、快速、完整，為前端生產(chǎn)質(zhì)量管控提供可靠數(shù)據(jù)支撐。