為夯實企業(yè)技能人才培養(yǎng)根基，充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳幫帶”引領(lǐng)作用，今年以來，地礦集團西北資源鉛硐山礦業(yè)公司采礦廠精準(zhǔn)開展一對一“師帶徒”工作，六對師徒扎根一線崗位，通過手把手傳授操作技巧、面對面分享工作經(jīng)驗，搭建起技能傳承的堅實橋梁。其中，維修班楊思權(quán)、王朝師徒組合尤為亮眼，他們在電工技術(shù)傳承舞臺上，生動演繹著從“圖紙認(rèn)知”到“實操能手”的成長蛻變。
師傅楊思權(quán)不僅是采礦廠擁有二十多年機電設(shè)備維修經(jīng)驗的資深電工技師，更是同事們眼中公認(rèn)的“技術(shù)大拿”。他性格豪邁、待人熱忱，工作更是一絲不茍。
今年3月，楊思權(quán)與王朝結(jié)成師徒對子后，楊思權(quán)為徒弟量身定制了“理論拆解、現(xiàn)場示范、糾錯復(fù)盤”的“三步培養(yǎng)法”。從電工基本功的反復(fù)錘煉到工具的規(guī)范使用，再到設(shè)備部件基本構(gòu)造原理，他循序漸進，一步步為徒弟筑牢電氣設(shè)備規(guī)范操作的根基。為了讓教學(xué)直觀有效，楊思權(quán)還搬出了自己壓箱底的“寶貝”——圖文并茂、標(biāo)注詳盡的工作日志，詳細(xì)記錄了多年來他遇到的各類故障案例及解決方案。不僅如此，他還收集了廢舊開關(guān)、零部件，搭建起“實操課堂”，讓王朝在拆裝、調(diào)試中加深理解，切實提升實操能力。在他們師徒的影響下，維修班里更是掀起“比學(xué)趕超”的熱潮。
“帶徒弟不能只教技術(shù)，更要傳品德、樹作風(fēng)“。這是楊思權(quán)常掛在嘴邊的話，也是他帶徒的核心準(zhǔn)則。6至7月，楊思權(quán)帶領(lǐng)徒弟王朝和維修班其他成員高質(zhì)量完成了20余臺配電柜安裝任務(wù)，從設(shè)備運輸進場時的安全防護，到安裝過程中的精準(zhǔn)定位和最終參數(shù)調(diào)試，每個環(huán)節(jié)他都親力親為，將自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗和解決思路毫無保留傳授給其他人。
在一次安裝配電柜工作中，王朝不禁感慨：“師傅，安裝配電柜不就是個‘體力活’嗎？把柜子搬到位置固定好，接上電纜通電就完事。哪知上手才發(fā)現(xiàn)還有這么多講究?！睏钏紮?quán)拍了拍他的肩膀，嚴(yán)肅地說道：“小王，配電柜的安裝質(zhì)量不僅關(guān)系到井下整個安全生產(chǎn)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，更直接關(guān)乎作業(yè)人員生命安全。每個步驟、每個細(xì)節(jié)都必須嚴(yán)格按規(guī)范施工，半點馬虎不得！”
師傅的話敲醒了王朝心中責(zé)任的警鐘。白天，他跟著師傅在現(xiàn)場“望聞問切”學(xué)習(xí)實操技能，晚上捧著專業(yè)書籍“對癥求解”，將白天的實操問題與理論知識一一對應(yīng)。短短幾個月，王朝迅速打通了理論與實踐間的“斷層”，能夠獨立處理大部分設(shè)備故障，個人也成為采礦廠里的青年榜樣。
面對同事們的交口稱贊，楊思權(quán)總是擺擺手，謙虛地說：“現(xiàn)在年輕人頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強，接受新知識快！”這種毫無保留的傾囊相授，與徒弟虛心求教的真誠態(tài)度，構(gòu)建起深厚的師徒情誼，不僅加速了技能傳承，更凝聚了團隊力量，為企業(yè)沉淀出超越經(jīng)濟價值的精神財富。
在如今的鉛硐山采礦廠，像楊思權(quán)這樣的優(yōu)秀師傅還有許多。他們沒有驚天動地的壯舉，卻用堅守和熱愛，在幽深的井下巷道里、在轟鳴的設(shè)備旁，將精湛的技能、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、敬業(yè)的精神代代相傳，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。