近日，寶鈦集團“王軍勞模創(chuàng)新工作室”在原料廠正式掛牌，這標志著原料廠在弘揚勞模精神、深化技術(shù)創(chuàng)新、強化人才培育等方面邁出堅實步伐。
“王軍勞模創(chuàng)新工作室”自2024年4月成立以來，始終聚焦原料廠核心業(yè)務(wù)，秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻”理念，明確技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化三大核心職能。工作室現(xiàn)有成員9名，其中高級工程師1人、工程師3人、技術(shù)能手1人、技師1人、高級工2人，他們理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新思維活躍、專業(yè)素養(yǎng)過硬，形成了極具戰(zhàn)斗力的創(chuàng)新團隊。截至目前，工作室已獲得創(chuàng)新成果19項、專利授權(quán)4項，發(fā)表專業(yè)論文1篇。2024年，工作室憑借出色表現(xiàn)，榮獲寶雞市鈦及新材料產(chǎn)業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽二等獎和陜西有色金屬集團第三屆科技大會優(yōu)秀專利獎；今年“五一”前夕，該工作室獲得寶鈦集團命名。
工作室構(gòu)建高效協(xié)作機制，定期開展交流討論，集思廣益、分享經(jīng)驗、探討技術(shù)難題，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展賦能。同時，高度重視團隊成員能力提升，通過組織開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和技術(shù)成果轉(zhuǎn)換等交流活動，助力成員精進技術(shù)水平。值得一提的是，工作室大力推進后備人才培育，全面啟動“師帶徒”計劃，現(xiàn)已結(jié)成8對師徒關(guān)系，并為每位徒弟量身定制詳細培養(yǎng)方案。目前，工作室通過每月系統(tǒng)的理論培訓(xùn)與現(xiàn)場實操教學(xué)，已成功培養(yǎng)出2名工程師、2名高級工和2名中級工，為分廠人才梯隊建設(shè)提供了有力支撐。
工作室負責(zé)人王軍表示，將繼續(xù)發(fā)揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，緊密圍繞集團“1345”發(fā)展行動綱領(lǐng)，以更強烈的擔(dān)當(dāng)意識、更果敢的創(chuàng)新勇氣、更務(wù)實的實踐行動，奮力推動分廠高質(zhì)量發(fā)展，為集團建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)貢獻更大力量。