走進金鉬集團渭南金城工業(yè)園，文明創(chuàng)建成果如縷縷清風撲面而來，一路一景，一人一物，時時處處展現(xiàn)著文明的氣息與溫度。
化學分公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，扎實開展各類精神文明創(chuàng)建活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣，為公司高質量發(fā)展提供強大的精神動力，先后被授予“省國資委文明單位標兵”、“省節(jié)水企業(yè)”、“市文明示范工程綠色企業(yè)”、“清潔生產企業(yè)”、市文明交通示范單位，連續(xù)多年被評為高新區(qū)“重點納稅工業(yè)企業(yè)”和“安全生產先進企業(yè)”等稱號。
強化黨建引領 助推文明實踐
堅持把黨的引領貫穿文明創(chuàng)建工作始終，化學分公司推動陣地建設，聚焦“黨建紅”“企業(yè)藍”“環(huán)保綠”主線，全面打造集“黨建品牌”、“廉潔文化長廊”等五大版塊內容為一體的系列特色文化墻。
以弘揚社會主義核心價值觀傳遞向上向善正能量為落腳點，持續(xù)加強學習教育，每月組織黨委理論中心組集中學習并進行專題研討。通過“微黨課展演”、“三會一課”、主題黨日活動、班子成員專題講黨課、紅色教育等形式，補足精神之鈣，堅定理想信念。組織開展“道德大講堂”、“文明交通安全出行”主題宣講，提升職工文明素養(yǎng)。開展“領悟鄉(xiāng)土清風 追溯史記淵源 ”渭南監(jiān)獄零距離警示教育活動，筑牢黨員干部反腐倡廉思想防線。
緊扣“擎旗鑄鉬 聚力合金”黨建主品牌思路，抓緊抓實黨建子品牌培育。創(chuàng)新開展“黨委強引領 支部善戰(zhàn)斗 黨員做先鋒 發(fā)展高質量 ”特色黨建活動，二硫化鉬產量同比增長6.4%，一次成品率同比提升44.05%。生產四區(qū)連續(xù)10個月鉬酸銨產量創(chuàng)歷史最好記錄。生產六區(qū)高純三氧化鉬產量較同期提升24.9%，三大產品產量均創(chuàng)歷史新高。截至2023年10月，鉬酸銨、高純三氧化鉬、二硫化鉬分別完成備發(fā)貨計劃的102%、108%、114%。鉬酸銨、二硫化鉬回收率同比分別提升0.02、0.05個百分點。
堅持精神文明建設與生產經營工作“兩融合、兩促進”，依托JDC品牌影響力，充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，將自主攻關與技術合作相結合，破解了制約發(fā)展的諸多難題。與中國科學院共同完成的“離子液體法工業(yè)用氨吸收及循環(huán)利用綠色新技術”，實現(xiàn)了對鉬化工含氨氣體進行吸收處理和氨資源回收利用，該技術被中國石化聯(lián)合會評價為具有國際領先水平；與西安建筑科技大學合作的《高品質二硫化鉬關鍵制備技術及應用》項目獲中國有色發(fā)明一等獎。獲陜西省科技進步獎3項，有色行業(yè)科學技術獎及市級技術獎17項，授權專利20余項；全程參與完成國家標準2項，國標驗證1項，發(fā)布企業(yè)標準1項。6項“三新三小”項目獲陜西省創(chuàng)新方法大賽一、二、三等獎；3項QC質量項目獲陜西有色、西安市QC質量成果獎勵。
發(fā)揮榜樣力量 厚植文明沃土
化學分公司注重典型示范、樹立導向，促進社會主義核心價值觀潛移默化為全體職工的價值取向、愿望要求和自覺行動。常態(tài)化開展了“兩先兩優(yōu)”、“學習強國”標兵、廉政文化建設優(yōu)秀作品、先鋒黨員表彰獎勵，組織開展“勞模精神 工匠精神 勞動精神”座談會、“中國夢·勞動美”主題演講、“退伍不褪色 建功新時代”、“過政治生日 憶入黨初心”等系列活動，為公司高質量發(fā)展凝聚了磅礴力量。
省第十四次黨代會黨代表王長江，渭南市最美科技工作者潘東、陜西省機械冶金建材系統(tǒng)技術標兵高敏蘭、聶巨峰、全國有色金屬行業(yè)班組長綜合管理技能大賽二等獎王寧、2023年度有色金屬行業(yè)質量管理小組成果及質量信得過班組經驗交流大會優(yōu)秀發(fā)表獎鉬酸銨B線工藝四班、金鉬集團連續(xù)兩年勞模李曉勇、金鉬集團“孝老愛親”好人鄧寶山......
渭南市拔尖人才2人，百名科技人才4人，青年特支計劃1人、高新區(qū)拔尖人才2人，青年科級軍團2人，突出貢獻2人，高層次人才津貼5人......每個名字和集體都是閃光的名片，在護航企業(yè)高質量發(fā)展中鼓舞斗志，指引方向。
精神文明建設戰(zhàn)線更是運用黨課宣講、新聞報道、文藝作品等多種形式，讓榜樣的力量帶動更多人奮力前行?！妒澜缡滋足f化工尾氣氨回收工業(yè)示范裝置建成運行》，《蘭之高潔》《刀在石上磨人在事中練》《用心用情做人做事》《我所經歷的820工程大會戰(zhàn)》《老家的正月》等多項優(yōu)秀作品，充盈正能量，喚起職工精神認同和情感認同。
深化文明創(chuàng)建 擦亮幸福底色
和風化好雨，潤物細無聲?！耙月毠橹行摹钡陌l(fā)展思想始終貫穿化學分公司精神文明創(chuàng)建全過程，文明建設成效與職工群眾美好生活的意愿同頻共振。啟動建設職工倒班宿舍、職工足球場項目，進一步解決在渭上班職工生活需求，豐富其業(yè)余文化生活。在東風街與金城園十字路口設立交通提示牌，確保職工就餐和上下班安全。在工業(yè)園區(qū)道路兩旁加裝路燈47盞，點亮職工夜行路。將愛延伸到家庭，看望慰問參加高考職工子女累計40人次。為各生產區(qū)、辦公大樓安裝熱水龍頭，有效滿足職工冬季熱水使用需求。及時發(fā)放防暑降溫物資，讓職工在“清涼”中心生“暖意”，以實實在在的舉措托起職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。
大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，組織開展了“我們的節(jié)日”系列活動，社會主義核心價值觀潛移默化走進職工心田。職工作品《時代感》獲鉬都好聲音職工歌手大賽二等獎、化學分公司獲金鉬集團棋類比賽象棋團體賽亞軍，分公司職工獲亞軍，張琪等多名職工數(shù)次榮獲省市級羽毛球賽冠軍。
踐行生態(tài)文明 建設美麗鉬化
化學分公司全力加速“花園式工廠”建設，精心打造“喬木為主、四季常青、三季有花”園林式景觀，以生產四區(qū)B線廠房周邊為試點，有序推進全網(wǎng)格、全覆蓋式綠色工廠，提升工業(yè)園區(qū)生態(tài)環(huán)境守好藍天碧水凈土。加快“無泄漏工廠”創(chuàng)建，全面排查生產設備泄漏點，以技術創(chuàng)新為依托，開展實施《金城工業(yè)園區(qū)氨氣排放量削減》《廢水處理及鉬回收綜合利用》《液氨儲罐區(qū)升級改造》系列項目，為綠色清潔生產夯實基礎。常態(tài)化開展公共區(qū)域文明控煙管理，干部職工參與文明創(chuàng)建、環(huán)境保護、綠化美化行動更加自覺，義務勞動、植樹、種花積極性倍增，和諧鉬化天更藍、水更清。
一個個先進榜樣，一項項成果創(chuàng)新，一次次難題攻破……點滴微光匯成星海，點亮文明畫卷?；瘜W分公司將在黨的二十大精神的指引下，積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚文明新風，深化文明實踐，在建設“技術領先、市場適應能力強、綠色專業(yè)的鉬化工制造商”的高質量愿景、共筑美好生活夢想中凝聚起磅礴動力，再續(xù)和諧美麗新鉬化建設高質量發(fā)展新篇章。