金鉬汝陽作為金鉬集團兩大鉬礦山之一，三年來通過不斷深化改革，綜合實力進一步提升，重大項目、重點工作全力推進，提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展取得新進展。今年上半年，營業(yè)收入同比增長92.79%；利潤總額同比增長461%，實現(xiàn)歷史同期最好水平。
土林地手續(xù)辦理取得重大突破
面對剝離工作欠賬和備采礦量不足的嚴峻現(xiàn)狀，林地使用手續(xù)的辦理成為金鉬汝陽采場擴幫工程和露天剝離工程的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵堵點?！傲值厥掷m(xù)辦理工作自2019年4月啟動，歷時兩年多，最終于2021年6月辦理完結(jié)325.72公頃林地使用手續(xù)，繳納森林植被恢復(fù)費6000余萬元，完成1795畝異地生態(tài)修復(fù)造林，為公司后期生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)?！痹摴镜V山資源部副部長張摯如是說。
重大項目建設(shè)推進有力
移民搬遷取得重大進展。截止8月底完成露天剝離項目核心區(qū)域涉及南地、何家莊、油坊莊3個生產(chǎn)組110戶497名群眾搬遷。累計補償土地2656.72畝。這解決了露天礦一直以來剝離排放困難的問題，對加快推進金鉬汝陽露天剝離、釋放產(chǎn)能具有重大意義。更為解決東邦剝離項目的實施，開拓出礦空間，合理調(diào)配礦，保持穩(wěn)定生產(chǎn)打造了堅實基礎(chǔ)，8月份，東邦剝離工程已全面開工。
與此同時，完成萬噸采選技改工程安全設(shè)施變更設(shè)計。確保礦山合法合規(guī)運行，保證今后20年連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)以及兩級礦量儲備充足。公司建成120萬平方米排土場，累計完成綠植11萬棵，恢復(fù)植被11萬平方米，覆草綠化30萬平方米，礦區(qū)綠化初具規(guī)模，礦山環(huán)境治理和生態(tài)修復(fù)成效顯著。
成功認定高新技術(shù)企業(yè)
三年來，歸集研發(fā)費用1.5億元，被認定為河南省工程技術(shù)中心， 2021年11月，金鉬汝陽順利通過了高新技術(shù)企業(yè)認定。該公司總會計師羅建濤說： “這對提升公司品牌形象、市場價值、核心競爭力起到了重要促進作用。自2021年起，金鉬汝陽可據(jù)此享受15%所得稅優(yōu)惠稅率和研發(fā)費用加計扣除等政策”。
法人治理體系結(jié)構(gòu)不斷完善
公司有效推動法人治理體系建設(shè)，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)事權(quán)劃分，嚴格界定股東會、董事會和經(jīng)理層的職責(zé)范圍。修訂《公司章程》，明確黨委在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，強調(diào)將黨委研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序的重要性，推動公司治理與黨委政治核心作用有機結(jié)合。完善法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范運作程序，編制《金鉬汝陽法人治理制度匯編》，收錄新制定和修訂制度12個。
金鉬汝陽黨委書記、董事長尹孝剛表示：“金鉬汝陽全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，認真落實黨建工作責(zé)任制，黨的思想、組織、作風(fēng)、紀律和制度建設(shè)在鞏固中持續(xù)加強，全面落實新發(fā)展理念，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育，突出“黨建引領(lǐng)、持續(xù)改革”主旨，實現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合，為全面實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)建國內(nèi)一流礦山企業(yè)而不懈奮斗，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。