逆水行舟，一篙不可放緩，滴水穿石，一滴不可棄滯。櫛風沐雨的百年大黨，持之以恒將作風建設貫穿于黨領導人民革命、建設和改革的始終。榆林新材料集團黨委以高度的政治自覺將黨史學習與作風建設相結合，高效踐行陜西有色金屬集團黨委在全系統(tǒng)干部職工中廣泛開展的關于“學習貫徹省委全會精神，強化‘勤、快、嚴、實、精、細、廉’作風”專項活動，對標對表找差距，立足實際抓落實，“7字作風”建設在公司上下，已蔚然成風。
潛心篤志學習百年黨史 持之以恒強化理論武裝
種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心。黨的作風建設是黨建工作的重要內容，回溯歷史，作風建設不僅是場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)。從“不拿群眾一針一線”到“三大紀律八項注意”，蘇區(qū)干部好作風被廣為傳唱；從“懲前毖后，治病救人”的延安整風到逐步推進馬克思主義中國化、跳出歷史周期率的“窯洞對”；從七屆二中全會“兩個務必”的鞭策到革命勝利前夕用黨的優(yōu)良作風抵御資產階級“糖衣炮彈”侵襲的偉大實踐；從落實八項規(guī)定力戒四風，到踐行三嚴三實樹新風，作風建設，一直在路上。
以史為鏡以銘其身，以事為鏡以警其身。榆林新材料集團黨委堅持從黨的百年艱辛探索與偉大實踐中汲取經驗，以高質量黨建引領公司改革發(fā)展方向。根據陜西有色金屬集團黨委安排部署，將作風建設專項活動列為年度黨建工作的重要內容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述與黨史學習教育相貫通，在黨員干部職工中深入開展強化“勤、快、嚴、實、精、細、廉”7字作風專項活動。“雁飛千里靠頭雁，船載萬斤靠舵人”，榆林新材料集團黨委充分發(fā)揮“頭雁效應”，通過理論學習中心組、“三會一課”等方式，分層次組織公司領導干部、中層管理人員和廣大職工開展學習教育，認真學習領會了習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《中國共產黨簡史》、《話說延安精神》等書籍中有關作風建設的重要內容，認真領會習近平總書記來陜考察重要講話和省委十三屆八次全會精神，學習劉國中同志在省委全會上的講話，學習《陜西日報》評論文章，帶領廣大干部職工堅決恪守“7字作風”，將其內涵研精覃思，力學篤行。
學思踐悟淬思想 對標對表找差距
其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。榆林新材料集團黨委聯(lián)系公司實際，立足勤、快、嚴、實、精、細、廉七個方面，堅持問題導向，在全體黨員干部職工中廣泛開展“7字作風”大學習大討論。一是在“勤”方面，“天道酬勤”。廣大黨員干部職工在持續(xù)黨史學習之際是否做到勤字當先、主動作為，在履職盡責中是否勤思考、勤總結，在協(xié)調配合上勤對接，重點工作上勤推進，突出問題上勤解決，不偷懶?；⒙鳛?、懶作為，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感追求工作高質量高效率。二是在“快”方面，“君子欲訥于言而敏于行”。領導的速度決定團隊效率，廣大干部職工在工作中是否同時間賽跑、同歷史并進，重大決策堅毅果敢、干事創(chuàng)業(yè)雷厲風行。三是在“嚴”方面，“寬以待人，嚴于律己”。廣大干部職工在工作生活中是否做到吾日三省吾身，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，勇于刀刃向內、刮骨療毒地開展自我革命，勇于逆水行舟、久久為功地自我凈化。四是在“實”方面，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。廣大干部職工是否做到一切從實際出發(fā)，解放思想，實事求是。五是在“精”方面，“差之毫厘，謬以千里”。廣大干部職工是否做到精益求精，追求卓越，摒棄大而化之的模糊籠統(tǒng)、以精益求精的工作態(tài)度、精心謀劃工作措施，實現精準到位的工作效果，爭做精通業(yè)務的行家里手。六是在“細”方面，“天下大事，必作于細”。廣大干部職工是否做到防微杜漸，防患于未然，從細微處抓，從小事小節(jié)上辦，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。七是在“廉”方面，“ 公生明，廉生威”。廉政建設是黨建工作的重要內容，廣大干部職工是否做到廉以自律，公而忘私， 強化自我修煉、自我約束、自我塑造，是否樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。
持之以恒正風肅紀 知史明智激濁揚清
行之力則知愈進，知之深則行愈達。榆林新材料集團黨委通過深學細悟“7字作風”，知行合一，對標對表找差距，梳理查擺出問題清單14項，公司黨委堅持問題導向，建立臺賬，逐一制定整改措施，明確整改目標、整改時限、整改責任。通過學習黨委中心組作風建設多項內容和重要論述，制定個人作風建設承諾書、共撰寫作風建設心得體會22篇。公司各二級單位共制定問題清單10份，中層管理干部撰寫心得體會52篇，全體黨員領導干部針對個人作風建設在本支部黨員大會公開承諾，接受監(jiān)督，并簽訂個人“7字作風”建設承諾書，進一步學習和傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步鞭策廣大黨員干部秉持初心使命，錘煉政治意識，推動“7字作風”建設專項活動走深走實，著力將行為準則轉化為精準發(fā)力。
踏石留印，抓鐵有痕。榆林新材料集團黨委立足單位實際，堅持結果導向，強化測評考核。本次專項活動是貫徹落實省委十三屆八次全會精神的一項重要政治任務，公司黨委高度重視，將作風建設專項活動納入黨史學習教育，并將其納入黨建工作年度目標責任進行考核，通過自查與抽查相結合、查過程與查結果相統(tǒng)一，以評促改，督促整改，確保作風建設專項活動扎實開展，收到實效。公司從集團機關到基層車間，制作、懸掛“7字作風建設”宣傳牌、海報共108版，微信公眾平臺同步發(fā)布“7字作風”建設海報，宣傳教育已做到全員全覆蓋?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，榆林新材料集團黨委堅持立足百年黨史，踐行群眾路線，大力弘揚中國共產黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大優(yōu)良作風。公司黨委在檢驗“7字作風”踐行情況上，不僅發(fā)揮上級點評、同級互評、下級測評作用，還融入群眾進行參評，立體式評價作風轉變情況，通過有效監(jiān)督促進作風建設活動見實效。
改革改制謀發(fā)展，踐行“7字”增效益。榆林新材料集團黨委立足作風建設，大興實干之風，以作風建設推動公司持續(xù)健康發(fā)展取得新成效。通過改革改制，公司對內部機構體制進行調整，人員機構實現精簡瘦身，細化權責職能，充分調動廣大干部職工工作積極性和熱情，工作效率顯著提升。“茍日新，日日新，又日新”，榆林新材料集團立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，通過改革改制和精益化管理，大力踐行“7字作風”，實現經營資源的優(yōu)化配置，降低經營成本和管理成本，提高經營效益，截至今年5月底，榆林新材料集團已完成歸母利潤16.73億元，以“十四五”良好開局向建黨一百周年獻禮。
善除害者察其本，善理疾者絕其源。黨的作風關系人心向背，關系到黨的生死存亡。榆林新材料集團黨委堅持“黨建引領，文化鑄魂，精益管理，綠色發(fā)展”，學思踐悟百年黨史，力學篤行“7字作風”，以史潤心正本清源，知史明智激濁揚清，為企業(yè)高質量高效益持續(xù)健康發(fā)展提供強大助力。
【責任編輯：王涵瑞】