習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話在鉛硐山礦業(yè)、旺峪礦業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中引起熱烈反響，大家紛紛表示要以提升“七種能力”為指引，更好肩負(fù)起組織賦予的職責(zé)和使命，對標(biāo)對表、立踐立行，聚焦沖刺全年目標(biāo)任務(wù)，全力以赴保安全、穩(wěn)增長、促發(fā)展。
10月27日下午，該公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組圍繞提升干部“七種能力”舉行專題研討會。黨委書記、董事長秦寧昌主持，黨委委員、總會計師程華倪作重點發(fā)言。
班子成員毛有平、史維杰、樊水龍、李久先后領(lǐng)學(xué)了相關(guān)內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際，交流了思想認(rèn)識，暢談了學(xué)習(xí)收獲。
秦寧昌對公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神提出要求。一是學(xué)懂弄通習(xí)近平總書記給中青年干部上的“開班第一課”，準(zhǔn)確解讀理解“七種能力”，在苦讀、勤學(xué)、善思上下功夫，進一步激發(fā)想干事的激情，提升能干事的能力，增強干成事的效果。二是從企業(yè)實際出發(fā)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，多給年輕干部壓擔(dān)子，讓他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。三是堅持問題導(dǎo)向，緊盯短板弱項找差距、謀舉措，要把解決實際問題作為打開工作局面的突破口，以釘釘子精神推動生產(chǎn)經(jīng)營、黨建民生等各項工作落地落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿收官。
公司黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀(jì)委等部室負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)研討。
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