10月29日上午，銀母寺礦業(yè)公司黨總支召開中心組學(xué)習(xí)擴大會，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上重要講話精神，黨總支委員、總會計師程華倪作重點發(fā)言。與會同志重點圍繞習(xí)近平總書記要求年輕干部要提高七種能力為主題，結(jié)合工作實際，談體會、談?wù)J識。會議由黨總支書記、董事長秦寧昌主持，班子成員及相關(guān)部室負責(zé)人參加學(xué)習(xí)研討。
秦寧昌指出，提高年輕干部解決實際問題的能力，是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成公司各項目標(biāo)任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。習(xí)近平總書記對干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求，為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責(zé)使命指明了方向，是新時代干部隊伍建設(shè)的行動指南。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，切實增強做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部能力建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感，針對當(dāng)前公司干部隊伍建設(shè)存在的問題短板，切實采取有效措施，提高年輕干部解決實際問題的能力，讓年輕干部在把握正確政治方向中固本強基，在深入實際、深入群眾中干事成事，在攻堅克難、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)中增強本領(lǐng)，在敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干中開拓新局。
秦寧昌強調(diào)，一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，特別是有針對性地加強年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，幫助年輕干部提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負起新時代的職責(zé)和使命。二是要準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記重要講話的核心要義和精神實質(zhì)，把習(xí)近平總書記重要講話精神落實到公司實際工作中，聚焦目標(biāo)任務(wù)，奮力追趕超越，力爭第四季度各項工作實現(xiàn)新進步，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
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