為深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范“兩個作用”，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，近日，榆林新材料集團(tuán)黨委在前期開展“揭榜掛帥”“賽馬”“兩服務(wù)、兩提升”等活動的基礎(chǔ)上，全面部署開展“一支部一克難，一黨員一創(chuàng)新”專項活動。
指導(dǎo)思想
本次活動聚焦陜西有色金屬集團(tuán)“345”黨建作用發(fā)揮體系，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營“一個中心”，依托支部攻堅克難+黨員崗位創(chuàng)新“兩個驅(qū)動”，著力破解基層黨支部創(chuàng)新動能不足、攻堅堡壘作用不突出、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分“三個難題”,實現(xiàn)黨組織“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”四個目標(biāo)。
基本原則
該活動覆蓋榆林新材料集團(tuán)所有基層黨組織和全體在職黨員，實施時間為2025年8月至12月，并形成長效機(jī)制，每年常態(tài)化開展。活動堅持統(tǒng)籌聯(lián)動、問題導(dǎo)向和閉環(huán)管理原則，即公司黨委頂層設(shè)計與基層黨組織和黨員首創(chuàng)相結(jié)合，形成上下互動、融合貫通的工作體系；聚焦公司轉(zhuǎn)型升級、項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等重要工作，以攻堅克難實效檢驗黨建工作成效；建立“申報-實施-驗收-考核”全流程管控機(jī)制，旨在打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識濃的黨員隊伍，形成一批可復(fù)制、可推廣、有特色的攻堅克難經(jīng)驗和創(chuàng)新成果，提升黨建工作水平。
任務(wù)分解
為保障活動順利開展，榆林新材料集團(tuán)黨委高度重視，將其納入年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和基層黨組織書記抓黨建工作述職評議。從公司黨委、各單位黨組織、黨支部與黨員3個維度協(xié)同發(fā)力，明確任務(wù)分工，強(qiáng)化責(zé)任落實，形成上下貫通、層層聯(lián)動的工作體系。從資料報送、組織驗收和結(jié)果運用3個方面明確考核評價要求和標(biāo)準(zhǔn)，推動活動從抓部署向抓落實轉(zhuǎn)化，真正實現(xiàn)以考核促提升、以評價促完善，保障活動取得成效。
融合成效
據(jù)了解，近年來，榆林新材料集團(tuán)黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、項目建設(shè)等中心工作中存在的難點瓶頸和職工關(guān)心關(guān)注的“急難愁盼”問題，扎實開展“揭榜掛帥”“賽馬”“兩服務(wù)、兩提升”等活動，取得顯著成效。今年上半年，共征集科技創(chuàng)新、工藝改進(jìn)、節(jié)能降耗等項目39個，“新一代貨運敞車用烯碳鋁合金大尺寸型材研制”等8個公司級項目完成榜單發(fā)布和簽約。征集“兩服務(wù)、兩提升”項目43個。持續(xù)開展職工子女公益托管、首屆“五四”青年健康跑、職工法治大講堂等惠民文化活動。46項職工創(chuàng)新成果獲全國機(jī)械冶金建材行業(yè)獎，獲獎數(shù)量居陜西有色金屬集團(tuán)首位。在2025年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽評審中共斬獲29個獎項，獲獎總數(shù)在陜西省所有參賽單位中位居第一。
下一步，榆林新材料集團(tuán)黨委將把扎實開展“一支部一克難，一黨員一創(chuàng)新”專項活動與“揭榜掛帥”等年度重點黨建融合工作同謀劃、同部署、同實施，堅持表單化管理、模板化推進(jìn)、實效化考核、閉環(huán)式管理。同時，充分發(fā)揮“鑄魂塑形·融合聚能”黨建品牌效能，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法持續(xù)推進(jìn)，形成“活動進(jìn)展-成效反饋-問題整改-經(jīng)驗固化”動態(tài)管控閉環(huán)機(jī)制，切實將各基層黨組織和全體黨員的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為榆林新材料集團(tuán)聚焦差異化的高端化，打造國內(nèi)煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)“第一名”提供堅強(qiáng)組織保障。
（中國有色金屬報：https://paper.cnmn.com.cn/Content.aspx?id=194242&q=5171&v=7）