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中國有色金屬報:瞄準(zhǔn)“千百十一”奮進(jìn)目標(biāo) 打造有色金屬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系——陜西有色金屬集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級之路
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來源:中國有色金屬報|2025/9/1 9:10:00|作者:陜宣|人氣:1570

陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“陜西有色金屬集團(tuán)”)前身是中國有色金屬工業(yè)西安公司、陜西省有色金屬工業(yè)管理局。2000年,陜西省在下放的中央企業(yè)、事業(yè)單位基礎(chǔ)上整合省屬有色金屬企業(yè),陜西有色金屬集團(tuán)有限公司成立;2004年,改制為陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司;2017年,被確定為國有資本投資公司改革試點單位;2021年,被確定為陜西省大力培育的兩家世界一流企業(yè)之一。經(jīng)過多年發(fā)展,陜西有色金屬集團(tuán)已成為集資本投資、產(chǎn)權(quán)管理和有色金屬資源開發(fā)于一體的大型企業(yè)集團(tuán),形成了“勘研建、采選冶、材裝貿(mào)”等全鏈條業(yè)務(wù),構(gòu)建了全要素產(chǎn)業(yè)體系及多元金屬品類結(jié)構(gòu)。其主要產(chǎn)品中,鉬精礦產(chǎn)能5萬噸/年,鈦產(chǎn)業(yè)加工能力超過4萬噸/年,綜合實力均為世界第三、亞洲第一;電解鋁產(chǎn)能90萬噸/年,位居國內(nèi)十強(qiáng);鉛鋅產(chǎn)業(yè)冶煉能力達(dá)到60萬噸/年,含副產(chǎn)品總產(chǎn)能位居國內(nèi)第一;硅產(chǎn)業(yè)加工能力達(dá)到2萬噸/年;貴金屬產(chǎn)業(yè)體系完整,在國內(nèi)占有重要地位,釩、鎢、鎂產(chǎn)業(yè)各有特色。目前,擁有權(quán)屬二級企業(yè)21家、上市公司3家,其中,金鉬股份是國內(nèi)首家鉬行業(yè)A股上市公司,寶鈦股份是中國鈦工業(yè)第一家上市公司,寶色股份是我國特材非標(biāo)裝備制造第一股。

2023年以來,陜西有色金屬集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,全面貫徹落實習(xí)近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù),以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為核心,著力推進(jìn)科技自立自強(qiáng)、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,瞄準(zhǔn)千億元產(chǎn)值新增、百項“國之重器”突破、十個以上專精特新企業(yè)上市、一流企業(yè)創(chuàng)建和有色金屬高新材料新名片打造的“千百十一”奮進(jìn)目標(biāo),大力推進(jìn)“3456”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,奮力打造有色金屬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

堅定政治站位國企功能持續(xù)凸顯




陜西有色金屬集團(tuán)始終扛牢國有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任,統(tǒng)籌開展黨的創(chuàng)新理論武裝、主業(yè)新質(zhì)發(fā)展和履行社會功能工作,以高度的政治責(zé)任感和政策執(zhí)行力做到“兩個維護(hù)”。

工業(yè)總產(chǎn)值和利潤實現(xiàn)10%雙增長。陜西有色金屬集團(tuán)全面落實黨中央決策部署及陜西省委、省政府國企高質(zhì)量發(fā)展工作部署,聚焦企業(yè)核心功能增強(qiáng)、核心競爭力提升,破題高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級,找準(zhǔn)了破題之道。2024年,該集團(tuán)工業(yè)總產(chǎn)值和利潤總額增幅均超過10%,主要產(chǎn)品產(chǎn)量持續(xù)增長,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資占比超過60%,開發(fā)新產(chǎn)品30項,開發(fā)新客戶近400家,獲評2024中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果獎一等獎,以及陜西省國資系統(tǒng)穩(wěn)增長突出貢獻(xiàn)獎、科技創(chuàng)新獎、改革發(fā)展提升獎三項大獎,獲評2024年度陜西省屬企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀企業(yè)、經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任考核A級企業(yè)。權(quán)屬企業(yè)寶鈦集團(tuán)榮膺中國工業(yè)大獎,寶鈦股份榮膺國家級制造業(yè)單項冠軍,6家企業(yè)取得AAA級授信。

順利實現(xiàn)上半年“時間過半、任務(wù)過半”。今年以來,陜西有色金屬集團(tuán)深化落實陜西省委“三個年”活動和“八場硬仗”部署,緊扣“高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級初顯成效”這個核心目標(biāo),以“25+12”項首要標(biāo)志性重點任務(wù)推進(jìn)的確定性積極應(yīng)對外部環(huán)境變化的不確定性,黨建提質(zhì)的舉措更有效,經(jīng)營向好的基礎(chǔ)在夯實,轉(zhuǎn)型向新的目標(biāo)再清晰,作風(fēng)向上的氛圍愈濃厚,謀準(zhǔn)戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向下的重點任務(wù),并全面推進(jìn)。上半年,該集團(tuán)實現(xiàn)營收、利潤、產(chǎn)值分別完成年度計劃的52.23%、50.12%、50.47%,順利實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”,交出一份高質(zhì)量的“期中答卷”,為完成全年工作和“十四五”收官打下基礎(chǔ)。

堅定深化改革持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展活力



唯有破難,才能解困,唯有櫛風(fēng)沐雨,才能玉汝于成。陜西有色金屬集團(tuán)始終緊扣“增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力”的目標(biāo),以一系列專題部署和舉措縱深推進(jìn)國企改革深化提升行動。2025年上半年完成改革任務(wù)58項、完成率98.3%,12項標(biāo)志性改革管理制度加快建立。突出“一企一策、一業(yè)一策”和“以新增長點打造論英雄”導(dǎo)向,該集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展活力持續(xù)增強(qiáng)。

資本運作穩(wěn)步推進(jìn)。陜西有色金屬集團(tuán)積極執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策和金融政策,打出證券市場“組合拳”,實現(xiàn)上市公司市值倍增,金鉬股份、寶鈦股份、寶色股份3家上市公司上半年市值共計漲幅14.21%。寶色股份打破傳統(tǒng)短期薪酬激勵局限,順利實施限制性股票激勵計劃,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。加快擬上市公司培育節(jié)奏,陜西西北有色礦產(chǎn)資源集團(tuán)股份有限公司成立,標(biāo)志著西北有色地礦集團(tuán)登陸資本市場序章開啟。

數(shù)智轉(zhuǎn)型穩(wěn)步前行。陜西有色金屬集團(tuán)圍繞“全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)智化”戰(zhàn)略構(gòu)建“技術(shù)中心+場景應(yīng)用+生態(tài)協(xié)同”三位一體體系,重點在核心業(yè)務(wù)場景AI滲透、冶煉加工智能化、新材料研發(fā)與應(yīng)用三大領(lǐng)域落地實施。上半年,全力推進(jìn)集團(tuán)總部財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型、安全雙預(yù)防監(jiān)管平臺、電子招采平臺、人力資源管理等11個管控類項目,各企業(yè)智能化示范場景項目有序推進(jìn)。金鉬集團(tuán)加速推進(jìn)“數(shù)字鉬都”建設(shè)及“5G+智慧礦山”項目。寶鈦集團(tuán)統(tǒng)籌推進(jìn)智能化工廠、可視化車間示范性建設(shè),探索鈦行業(yè)人工智能大模型研發(fā)能力。西安勘察設(shè)計院以“工程+數(shù)字”為突破口構(gòu)建起涵蓋智慧礦山、生態(tài)修復(fù)、新能源裝備的三維增長極。

堅定提質(zhì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級持續(xù)增速




習(xí)近平總書記指出,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點。陜西有色金屬集團(tuán)貫通“閉環(huán)、穿透、提級”三類管理,穩(wěn)存量、拓增量,按照“預(yù)防式”管理,實施“大經(jīng)營”管控,積極參加第九屆絲博會,舉辦陜西省鋁鎂鉬產(chǎn)業(yè)鏈推介招商會,組團(tuán)參加第55屆巴黎航展并拜訪歐洲重要客戶,今年以來開拓新市場300余戶,打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn),發(fā)展后勁持續(xù)增強(qiáng)。

產(chǎn)業(yè)項目支撐有力。陜西有色金屬集團(tuán)聚焦產(chǎn)業(yè)“謀劃—謀定—立項—建設(shè)—運營”全周期工作機(jī)制精準(zhǔn)發(fā)力,對所有重點項目按照“六個再優(yōu)化”實施再復(fù)盤、再優(yōu)化閉環(huán)提升。2025年上半年25項產(chǎn)業(yè)發(fā)展標(biāo)志性任務(wù)加力推進(jìn),滾動謀劃產(chǎn)業(yè)項目75項,其中,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目57項、占比75%,目前27個項目已開工,3個項目達(dá)產(chǎn)達(dá)效;啟動降本降耗項目28項,新產(chǎn)品開發(fā)項目13項。榆林新材料集團(tuán)合金分公司75噸生產(chǎn)線熔保爐組點火成功,從建設(shè)階段過渡到設(shè)備調(diào)試和熱負(fù)荷試車階段。


資源儲備持續(xù)強(qiáng)化。陜西有色金屬集團(tuán)加強(qiáng)地勘專項資金支撐引導(dǎo)作用,上半年圍繞6個成果突出項目進(jìn)一步加大勘查,并新增第三批18個支持計劃項目,實施內(nèi)部地勘項目20余個。鉛鋅、銅、鎢、錳等礦產(chǎn)正在深入勘查。聚焦“鉬、鈦、鉛鋅、金銅鎂”等礦種,加大礦業(yè)權(quán)收儲力度,深入推進(jìn)資源儲備支撐。目前,地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)各地勘單位8支地質(zhì)隊從秦嶺腹地到云貴山川、從天山南北到中亞戈壁正陸續(xù)開展野外勘探工作。

堅定科技自強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動持續(xù)加力



習(xí)近平總書記指出,抓科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合,要搭建平臺、健全體制機(jī)制,強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,讓創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈無縫對接。陜西有色金屬集團(tuán)把科技創(chuàng)新擺在“頭號工程”的位置,重塑科技創(chuàng)新體制機(jī)制,突出研發(fā)成果轉(zhuǎn)化,構(gòu)建科技創(chuàng)新價值生態(tài)管理體系,大力培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

深入推進(jìn)科技創(chuàng)新支撐。陜西有色金屬集團(tuán)始終錨定新產(chǎn)業(yè)項目和新增長點打造,今年以來開發(fā)新產(chǎn)品34項,新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率7%,共建聯(lián)合創(chuàng)新中心4個,科創(chuàng)生態(tài)價值體系持續(xù)完善。承擔(dān)省部級及以上重點科技項目13項,其中,國家重大科技項目4項,獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎1項、行業(yè)協(xié)會科技獎7項。17家科技型企業(yè)培育工作扎實推進(jìn),2家入選第二批省級制造業(yè)單項冠軍培育庫,1家入選第五批陜西省工業(yè)設(shè)計中心,1家獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,1家獲評創(chuàng)新型中小企業(yè)。目前,第三批“國之重器”項目正抓緊梳理,75項“四個一批”科技項目已全面啟動,部分項目成功突破,實現(xiàn)批量供貨。近日,陜西省委、省政府發(fā)布《關(guān)于2024年度陜西省科學(xué)技術(shù)獎勵的決定》,陜西有色金屬集團(tuán)獲省科技進(jìn)步獎一等獎1項、三等獎3項,彰顯了科技強(qiáng)企、創(chuàng)新引領(lǐng)的硬核實力。

深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。陜西有色金屬集團(tuán)與西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)等國內(nèi)知名高校和科研機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系,共建創(chuàng)新研究院,與中國工程院院士、哈爾濱工業(yè)大學(xué)特種環(huán)境復(fù)合材料技術(shù)國家級重點實驗室主任赫曉東簽署建設(shè)陜西有色碳硅新材料院士工作站合作協(xié)議,共同開展前沿技術(shù)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。構(gòu)建科研創(chuàng)新生態(tài)價值管理體系,探索并踐行“院所即我、我亦院所”研發(fā)新模式,持續(xù)推動新質(zhì)生產(chǎn)力構(gòu)建。金鉬集團(tuán)與西安建筑科技大學(xué)開展的低氧鉬粉產(chǎn)業(yè)化研究項目提前近兩年實現(xiàn)量產(chǎn)。榆林新材料集團(tuán)和鄭州大學(xué)共同研發(fā)的鋁電解陽極炭渣脫碳脫鈉制備氟化鋁和磷酸鋰關(guān)鍵技術(shù)整體達(dá)到國際領(lǐng)先水平,攻克陽極鐵炭壓降高、能耗大的行業(yè)難題,為鋁電解行業(yè)降低能耗提供了可推廣的技術(shù)方案。

堅定人才強(qiáng)企持續(xù)構(gòu)建人才譜系




事業(yè)成敗,根本在人。陜西有色金屬集團(tuán)堅持黨管人才,進(jìn)一步充實“五類”人才體系,“四支隊伍”產(chǎn)業(yè)運營團(tuán)隊累計建成4625支,“2155”產(chǎn)業(yè)管理團(tuán)隊建設(shè)持續(xù)推進(jìn),產(chǎn)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊圍繞“院士專家、科研院所、專業(yè)專委”持續(xù)加力,“大經(jīng)營”視角下業(yè)財融合的經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊和“三個專家一個明白人”黨群業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)持續(xù)提升。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。陜西有色金屬集團(tuán)在選拔使用干部方面,做到精準(zhǔn)識才、“賽馬”用才、精心育才、人盡其才;在培育鍛煉方面,堅持履職培訓(xùn)讓干部“充電蓄能”、例會督導(dǎo)讓干部“穿透落實”、交流掛職讓干部“拓界提能”、課題推進(jìn)讓干部“破題創(chuàng)新”;在干部人才激勵約束機(jī)制方面,重獎專項突破、克難解困、科技創(chuàng)新、領(lǐng)軍人才和實干實績。通過搭建引才平臺,該集團(tuán)完善引才體系,創(chuàng)新引才機(jī)制,暢通引才渠道為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。

搭建人才成長平臺。陜西有色金屬集團(tuán)以“陜有色杯”職工職業(yè)技能大賽、“四賽四抓”勞動競賽等為抓手,搭建技能人才成長平臺,激發(fā)廣大員工建功立業(yè)熱情。深入推進(jìn)勞模(工匠)創(chuàng)新工作室建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才示范引領(lǐng)作用,形成了“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍,一批高素質(zhì)技能人才在生產(chǎn)一線脫穎而出,成為推動企業(yè)技術(shù)革新、提質(zhì)增效的重要力量。

堅定黨建引領(lǐng)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深化



陜西有色金屬集團(tuán)牢牢把握政治原則,以改革精神深化黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)和整改工作機(jī)制建設(shè),堅持兩手抓、兩促進(jìn),黨建業(yè)務(wù)同頻共振,以黨委“三大職能”、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用的發(fā)揮程度檢驗全面從嚴(yán)治黨、從強(qiáng)建黨的成效,以推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、中國式現(xiàn)代化建設(shè)首要任務(wù)的思想自覺與行動成效體現(xiàn)出堅決擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化。陜西有色金屬集團(tuán)保持務(wù)實作風(fēng),大興調(diào)查研究,深化“四下基層”。該集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定13個調(diào)研課題開展領(lǐng)題調(diào)研,形成高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級調(diào)研報告,為推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級這個時代課題提供了“陜西有色方案”。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,扎實推進(jìn)違規(guī)吃喝專項整治,通過專題輔導(dǎo)、案例分析、情景教學(xué)等形式開展學(xué)習(xí)2470 次,實現(xiàn)黨員干部學(xué)習(xí)教育全域覆蓋,開展2輪下沉式督導(dǎo)檢查,制訂制度44項,著力實現(xiàn)“整改一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞”。堅持作風(fēng)轉(zhuǎn)變與轉(zhuǎn)型升級雙向融合,將集團(tuán)“五個不平衡”“五個不充分”問題整改與深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育深度融合,以作風(fēng)建設(shè)新成效開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。 

黨建引領(lǐng)扎實有效。陜西有色金屬集團(tuán)推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,對“有色黨建”5個新體系進(jìn)行再審核、再優(yōu)化,常態(tài)化開展黨建特色活動,以“黨建成鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈”,實現(xiàn)黨建工作與中心工作的深度融合。推進(jìn)“五類”監(jiān)督貫通協(xié)同,凝聚監(jiān)督合力。深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,借力信息化突破傳統(tǒng)黨建時空局限,打造“業(yè)務(wù)鏈+數(shù)據(jù)鏈+任務(wù)鏈+決策鏈”四維穿透式黨建管理模式,深度融合大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù),創(chuàng)新打造了集黨建業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)操作、黨員學(xué)習(xí)于一體的“有色先鋒”黨建信息化平臺。廣泛開展“揭榜掛帥”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”“黨建+”等活動,以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。


星光不負(fù)趕路人,歷史屬于奮進(jìn)者。陜西有色金屬集團(tuán)扛牢政治責(zé)任、擔(dān)當(dāng)發(fā)展使命,對著具體問題抓破解,對著標(biāo)志性任務(wù)抓落地,以頂格標(biāo)準(zhǔn)、滿格狀態(tài)、真格舉措全力推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級,打造有色金屬高新材料新名片,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)的陜西新篇章貢獻(xiàn)有色力量。

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